אריק מרקוטולי, דן אלמיננה ולאונרד גארנטה מאליסיום בריאות.אליסיום בריאות כמה עלתה מלחמת האינסוף
לפני שלוש שנים השיקו אריק מרקוטולי, דן אלמיננה ולאונרד גוארנטה אליסיום בריאות , חברה ישירה לצרכן המחברת את הציבור למדענים, חותכת את העומס של פארמה גדולה בפילוסופיה של חווה אל שולחן. בהתחשב במדענים של אליסיום בריאות שמקורם ב הרווארד ו עם - וכי המועצה המייעצת שלהם מתהדרת שבע זוכי פרס נובל לכימיה ופיזיולוגיה - יש טיעון משכנע לסמוך על כך ש- Basis, המוצר הראשון של החברה, הוא אכן התוסף היומי שתאיך זקוק לו.
אך מכיוון שלא אמורים להאמין לכל מה שרואים באינטרנט, הנה סיבה נוספת להמשיך ולקרוא: בעוד שנתוני הלקוחות של אליסיום הם קנייניים, לדברי ויטני כריסטופר, מנהלת יחסי הציבור הצרכניים של החברה, עצום של 10 אחוז ממשתמשי הבסיס הם רופאים.
אז מה זה בעצם בסיס? על פי ElysiumHealth.com (שם נמכר אספקה של חודש תמורת 60 דולר): תאים זקוקים לקואנזים NAD + כדי לתפקד, ו- NAD + יורד ככל שאנו מתבגרים. הבסיס הוכח קלינית כמגביר את רמות ה- NAD +.
כאן זה נהיה מעניין: בניגוד לרוב המכריע של הויטמינים ותוספי התזונה - כולל רזברטרול , שכבר שנים הוצג על ידי חברות היופי כתרופת פלא אנטי אייג'ינג - הוכח כי המולקולות בבסיס הן זמין ביולוגי , כלומר הם נכנסים לגוף ועושים את מה שהם מתכוונים, כולל העלאת רמות NAD +. בסבב הניסויים הקליניים הראשון של החברה, אליסיום ערך מחקר כפול סמיות בו 120 משתתפים בגילאי 60-80 חולקו לשלוש קבוצות. הקבוצה הראשונה קיבלה את המינון היומי המומלץ של בסיס (250 מ'ג) ניקוטינמיד ריבוזיד ו 50 מ'ג של פטרוסטילבן ), הקבוצה השנייה קיבלה כפול מהמינון היומי המומלץ, והקבוצה השלישית קיבלה פלצבו. לאחר ארבעה שבועות בלבד, בבדיקות הדם התברר כי רמות ה- NAD + של הקבוצה הראשונה עלו ב -40% - והמשיכו את העלייה בהמשך הניסוי בן שמונה השבועות. המשתתפים שנטלו מנות כפולות של בסיס ראו עלייה של 90 אחוזים בתחילת המחקר, גם הם מתמשכים. 
המוצר הראשון של אליסיום, בסיס, יצא בשנת 2015.אליסיום בריאות
בעוד אליסיום מקפיד לא לטעון טענות לגבי היתרונות הבריאותיים של בסיס, הקואנזים NAD + כבר שנים זוכה להערכה כמעיין הנעורים בקרב קהילת ביו-האקרים — בעיקר בזכות יכולתו לשפר את חילוף החומרים, להילחם בהזדקנות ברמה התאית ולהפחית עייפות. מחקרים הראו גם ש- NAD + הוא קריטי למקצב היממה (כלומר שנת לילה טובה). כפי ש ScienceDaily דיווחו על מחקר באוניברסיטת נורת'ווסטרן בשנת 2013:
המיטוכונדריה מווסתת את אספקת האנרגיה לתאים כאשר אנו במנוחה, ללא גלוקוז זמין מהמזון. במחקר שנערך על עכברים, החוקרים מצאו כי השעון הימתי מספק את הגפרור להדלקת הכבשן ועל קצה הגפרור נמצא תרכובת קריטית בשם NAD +. הוא משלב עם אנזים במיטוכונדריה בשם Sirtuin 3, המשמש כצור, להדלקת הכבשן. כאשר השעון בחיה אינו פועל, החיה אינה יכולה לחילוף אנרגיה מאוחסנת והתהליך אינו נדלק ... התוצאות מראות כי השעון היממה, שעון זמן גנטי שהתפתח כדי לאפשר לאורגניזמים לעקוב אחר המעבר היומי מאור. לחושך בתחילת האבולוציה, יוצר תנודות ביכולת האנרגיה המיטוכונדריאלית באמצעות ויסות קצבי של הביוסינתזה של NAD +.
NAD + ממלא תפקיד גם בהתחדשות הסלולר, שג'ים מנזי, המשקיע בחברה, ממהר לבסס. מספיק לבדוק אפילו גרסה מקוצרת של קורות החיים של מנזי כדי למצות בן אדם נורמלי: כמנכ'ל לוטוס, מנצי הגדיל את החברה מ -10 ל -4,000 עובדים לפני שנמכר ל- IBM תמורת 3.5 מיליארד דולר, ואז הצטרף למקינזי, שהשקיע בפרשדירקט (בקרב רבים , מיזמים רבים אחרים) וכיום משמש כיו'ר תרמו פישר, בו מתגוררים 57,000 עובדים ברחבי העולם. מוקדם יותר השבוע בשעה בלו היל בסטון בארנס , מנצי הבזיק את הדבר האחרון שתרצה לראות בתחילת ארוחת הצהריים של שש המנות: תמונה של פניו המדממות, הנפוחות והחבולות קשות. פצעי קרב מעוף ראשוני מעל הכידון בזמן שרכב על קיץ בדנמרק.
נמנעתי מנזקים ארוכי טווח בשיניים וללסת שלי, אך הייתי זקוק ל -10 תפרים, הסביר. פחות משבועיים אחר כך, בחתונה של בת של חבר ברומא, החתכים שלו החלימו כמעט לחלוטין. כל השחלות תוקנו במידה רבה, מלבד הצבע השונה באופן ניכר מהעור החדש שצמח שוב. נדהמתי, כמו כל החברים שלי בחתונה שראו את תמונות ההתרסקות. אשתי לא האמינה למהירות ההחלמה. אשתו של מנזי, קיי קלברט, היא מנהלת טכנולוגיה בפני עצמה, ומייחסת לבסיס בכך שהיא מונעת ולו שמץ של כוויות שמש בטיול האחרון בסנט בארט (במחקר שנערך בשנת 2009 הוצג NAD + להפחית את הרגישות לפגיעות פוטו) . גם מנזי וגם קלברט לוקחות ארבע כמוסות בסיס בכל יום - כפול מהמינון המומלץ.
כפי ש דיווח TechCrunch בדצמבר האחרון קיבלה אליסיום 20 מיליון דולר במימון סדרה ב ', לאחר הערכת שווי של 157 מיליון דולר. על פי עמוד הקריירה של החברה, אליסיום מתכננת להכפיל את עצמה פי ארבעה, ולגדול מ -25 ליותר מ- 100 עובדים במהלך 24 החודשים הקרובים.
