עיקרי עֵסֶק לפיטורי ביג טק יש השפעה קטנה על שוק העבודה האיתן בארה'ב

לפיטורי ביג טק יש השפעה קטנה על שוק העבודה האיתן בארה'ב

איזה סרט לראות?
 
 המטה של ​​טוויטר בתמונה בסן פרנסיסקו, עם החברה's logo in front.
טוויטר פיטרה 75% מהצוות שלה מאז השתלטות אילון מאסק על החברה. תמונה מאת ג'סטין סאליבן/Getty Images

בעוד פיטורים מסיביים ממשיכים להרוס את תעשיית הטכנולוגיה, עם חברות כמו אמזון, מטה ו-Salesforce קיצוץ של עשרות אלפי עובדים , נתוני משרות מצביעים על כך שאותם עובדים שנפגעו נקלטים במהירות במגזרים אחרים בכלכלה או שמספרם קטן מכדי לשנות את התמונה הגדולה של שוק העבודה האמריקאי.



בדצמבר הוסיפו מעסיקים בארה'ב 223,000 משרות, משרד העבודה דיווח היום (6 בינואר). שיעור האבטלה ירד מחודשים קודמים לרמות טרום-מגפה של 3.5 אחוזים, הנקודה הנמוכה ביותר מזה עשרות שנים. מספר המשרות החדשות שנוצרו בדצמבר נמוך מהממוצע בחודשים הקודמים אך בהתאם לציפיות הכלכלנים וסימן שהמדיניות המוניטרית של הפדרל ריזרב לשיכוך האינפלציה עובדת.








שירותי הבריאות, החינוך והאירוח הם בין המגזרים עם יצירת העבודה הגבוהה ביותר בדצמבר, בעוד שמוצרים אלקטרוניים, שירותי מידע ושירותים אדמיניסטרטיביים נרשמו ירידות, כך עולה מנתוני משרד העבודה. בחברות טכנולוגיה רבות, פיטורים נמשכים או מתוכננים. אז ייתכן שנתוני העבודה של דצמבר לא משקפים את ההשפעה במלואה.



הדו'ח של היום חתם שנה נוספת של יצירת מקומות עבודה חזקים. כלכלת ארה'ב הוסיפה בסך הכל 4.5 מיליון משרות בשנת 2022, השנייה בגובהה בהיסטוריה לאחר 6.7 מיליון המשרות שנוספו בשנת 2021. מספר חברות שהודיעו לאחרונה על פיטורים ציינו גיוס עובדים אגרסיבי בשנת 2021 כסיבה עיקרית. הקיצוצים השפיעו בצורה החדה ביותר על מחלקות תומכות כמו גיוס עובדים ושירות לקוחות.

יש הרבה משרות, רק לא משרות טכנולוגיות בשכר גבוה

קשה יותר ויותר לעובדי ביג טק שפוטרו למצוא עבודה באותו ענף. ב-Team Blind, אתר רשת חברתית לעובדי טכנולוגיה מאומתים, עובד אמזון פורסם בתחילת דצמבר הוא התראיין לעבודה ב- DoorDash רק כדי לגלות כמה ימים לאחר מכן חברת משלוחי המזון הולכת לקצץ 30 אחוז מכוח העבודה שלה והפסיקה את תהליך הראיון.






בשרשורים שדנו באילו חברות עדיין מגייסות עובדים, מספר משתמשים ציינו שיש הרבה משרות פנויות בחוץ, אבל סביר להניח שהם משלמים הרבה פחות מהחברות המכונה FAANG (הן פייסבוק, אפל, אמזון, נטפליקס וגוגל).



'כל ה-FAANG הושכר. חברות אחרות לא. עדיין יש הזדמנויות בחוץ. אבל החברות האלה לא משלמות הרבה', פורסם משתמש שעובד אצל יצרנית המכשירים הרפואיים Stryker.

מידע על משרות במקור המונים על חברות תערוכות עיוורות המגייסות עובדים באופן פעיל כוללות את JP Morgan Chase, Bank of America, Rivian ובלומברג. במגזר הטכנולוגי, לחלק מהצוותים במיקרוסופט ובגוגל עדיין יש פתחים. כך גם חברות הפינטק PayPal ובלוק (לשעבר סקוור). גם TikTok מגייסת עובדים, למרות דיווחים של חברת האם ByteDance פיטרה לאחרונה מאות במטה שלה בסין.

'הירידה החדה בהערכות הטכנולוגיה בשוק הציבורי הביאה לזרימה ניכרת של עובדים מחברות טכנולוגיה גדולות ולזרימה של עובדים בעלי ידע דיגיטלי לעסקים מיינסטרים', כתב ג'ון ת'ורנהיל, מייסד סיפטד, אתר חדשות עסקי בגיבוי של הפייננשל טיימס , ב ומאמר ב-FT ב-5 בינואר.

מאמרים שאולי תאהבו :