אומארוסה מניגולט ניומן.אלכס וונג / Getty Images שמן cbd הטוב ביותר להתקפי כלבים
אומארוזה מניגולט ניומן שלטה בכותרות כאשר הוציאה הקלטת שמע שלוכדת לכאורה את פיטוריה על ידי רמטכ'ל הבית הלבן ג'ון קלי.
היא ביצעה הקלטה נפרדת של לארה טראמפ שהציעה לה משרה נוספת, שמניגולט ניומן ראתה בה כהצעה של כסף, והיא גם טוענת שיש לה הקלטות מזיקות רבות יותר.
בעבר, הציבור חשב על האזנות סתר כאל דאגה רק לאכיפת החוק ולעבריינים לכאורה. כיום, לעומת זאת, קיימת מודעות גוברת לכך שבחלק ממדינות ארה'ב, כולל ניו ג'רזי, כל אחד יכול להקליט אותך בכל עת. הבית הלבן אינו המקום היחיד בו עובדים מקליטים שיחות ללא ידיעת המעסיק שלהם. ריבוי הטלפונים הסלולריים והתקנים מוסתרים אחרים יכול לגרום להקלטות במקום העבודה להיות נפוצות יותר ויותר.
חוקים ממלכתיים על הקלטה חשאית
בעוד שהקלטות סודיות בבית הלבן פותחות מגוון רחב של חששות ביטחוניים ודיונים אתיים, עובדים קבועים יכולים לעתים קרובות לבצע הקלטות חשאיות במקום העבודה מבלי להפר על החוק. בניו ג'רזי ובניו יורק, תוכל להקליט שיחה או שיחת טלפון בה אתה משתתף מבלי לקבל את אישור הצד השני.
תַחַת חוק האזנות הסתר של ניו ג'רזי , זהו פשע ליירט או להקליט שיחה אישית או טלפונית אלא אם כן גורם אחד לשיחה מסכים לכך. לכן, בזמן שהקלטת שיחה בין שני אנשים בחדר הפסקה תפר את החוק אלא אם כן הם מסכימים, אין זה חוקי להקליט את השיחה בסתר אם אתה אחד המשתתפים.
מחוז קולומביה, בו הקליטה את הקלטת מאניגולט ניומן, הוא גם מדינת הסכמה של צד אחד.
בחלק מהשיפוטים על שני הצדדים להסכים. עם זאת, על המעסיקים עדיין להוכיח כי הייתה בשיחה ציפיה סבירה לפרטיות.
מעסיקים חייבים להניח שהם מוקלטים
בהתחשב בכך שהתקני הקלטה נמצאים בכל מקום, הסיכון למעסיקים הוא שיש הקלטות אודיו ווידאו עשויות לשמש כראיה בתביעת עבודה מאוחרת יותר . אתה אף פעם לא יודע אם עובדים מקליטים את ביקורות הביצועים שלהם, פגישות משמעת או אינטראקציות אחרות.
בהתחשב בעובדה שכל כך הרבה מקרים מסתכמים לדבריו / אמרה, הקלטה מוקלטת המכילה הצהרה מפלה או מטרידה עלולה להיות מרשימה. גם אם ההקלטות אינן קבילות בבית המשפט, עובדים עשויים לאיים על שחרור ההקלטות לתקשורת, לוועדת שוויון ההזדמנויות בעבודה (EEOC) או לאיגוד העובדים שלהם במטרה להפעיל לחץ על מעסיק להציע הסדר נוח.
באופן לא מפתיע, ה- EEOC מעריך שכשליש מהמתלוננים הפוטנציאליים מציעים ראיות דיגיטליות כלשהן, כולל הקלטות בטלפון הסלולרי, מיילים ופרסומים ברשתות החברתיות. כדי למנוע אחריות פוטנציאלית, מעסיקים צריכים תמיד להניח שהכל יכול לחזור לרדוף אותם. כמו כן, מומלץ לשקול אימוץ מדיניות תעסוקה האוסרת על הקלטת שיחות במקום העבודה ללא אישור כל הצדדים. אף שכללים כאלה נבדקו בחריפות על ידי המועצה הלאומית לביקורת העבודה (NLRB) תחת ממשל אובמה, מועצת המנהלים הוציאה לאחרונה הנחיות מייעץ כי מה שמכונה כללי הקלטה בדרך כלל נחשבים כחוקיים.
דונלד סקארינסי הוא שותף מנהל ב- סקרן הולנבק - קרא את הביוגרפיה המלאה שלו פה .
